Les leviers de l'IA: vos 6 bénéfices d'amplification de la modularisation ?(2/10)
La modularisation est votre 2ème levier de l'IA, saisissez ses 6 bénéfices ? Évaluez votre métier sur ce critère puis amplifiez le. Sinon les pièges de l'IA saperont votre job et/ou votre entreprise.
Bonjour, je suis David Jamet, un spécialiste de l’IA et de ses 5 effets puissants sur nos jobs, nos entreprises et le monde. Vous lisez ma newsletter de “L’IA dévore la tech…”.
Avec ma recherche, je développe pour vous mon guide de progression avec les 10 leviers de l’IA zéro piège™️. Aujourd’hui nous explorons les 6 bénéfices du second levier de l’IA, la modularisation de votre métier pour amplifier vos bénéfices.
Voyez mon IA zéro piège™️ comme une méthode de travail, et mes 10 leviers de l’IA comme un guide d’évaluation et de progression pour prospérer ?
Vos 10 leviers pour tout amplifier
Voici le tableau de vos 10 leviers de l’IA👇. Hier, nous avons exploré (ici) votre premier levier, celui qui ajoute à l’IA une force irrésistible et surprenante: la distance.
Aujourd’hui, je vous présente mon second levier de modularisation dans ce tableau. Vous progressez en modularisant et en décomposant votre métier pour l’amplifier avec 6 bénéfices. À la fin de cette lettre, merci d’évaluer votre niveau entre 1 et 10 sur ce critère ?
Vous le voyez, vos prochains leviers de l’IA seront de plus en plus créatifs et puissants, ils donnent du sens à votre travail plus autonome et innovant. Accrochez-vous pour progresser et découvrir vos leviers de vitalité, de santé et du désir de mieux créer avec l’IA ?
Levier de modularisation: 6 bénéfices
Modulariser votre métier, c’est faire l’effort de le décomposer en activit, comme le font des responsables de projets. Vous spécifiez votre intention par écrit pour chaque “module de travail”, chaque activité, et vous décrivez avec précision son livrable (le résultat attendu) et sa qualité. Vous estimez sa charge et son délai le cas échéant.
Vous avez décomposé et modularisé votre métier. Ma recherche montre que:
les entreprises plus flexibles et agiles qui ont modularisé tous leurs métiers ont le plus profité des bénéfices du travail à distance depuis 2020. Elles ne reviendront jamais à 100% de présentiel, en se stabilisant à 30% des jours à distance. D’ici 2030, elles seront à 50% avec l’évolution des métier et l’IA. Les entreprises qui résistent sont perdantes et régresseront.
L’IA, la distance et la modularisation ne vont faire qu’amplifier ces bénéfices humains et d’efficacité, car elle entretiennent des relations symbiotiques. Elles se combinent pour s’amplifier, avec des effets de réseau qui sont encore à explorer avec l’amélioration des outils. Jugez-en.
Les 6 bénéfices humains et d’efficacité de la modularisation
Commençons par premier bénéfice, celui de mettre fin au gâchis absurde, au piège endémique des 50% de réunions inutiles qui ne font qu’augmenter avec les outils addictifs. Et si la modularisation pouvait éliminer ce piège humain et bureaucratique couteux pour votre DAF ?
Supposons que vous soyez un manager, et que pour toute réunion, votre intention est de “résoudre un problème” que vous décrivez (par écrit). L’ écrire, c’est réfléchir et éviter une réunion inutile en faisant l’effort d’écrire votre solution. En modularisant ainsi systématiquement les réunions qui deviennent intentionnelles, vous pourriez les remplacer par un simple mail: celui qui décrit votre problème et la solution proposée.
Voici le second bénéfice: pour les autres réunions (utiles), une IA vous aidera à réduire et à qualifier les meilleurs participants (accessibles à distance), et l’IA écrira un compte-rendu d’actions et en fera le suivi.
Mais ce n’est pas fini, la modularisation va procurer 4 autres bénéfices:
Bénéfice de flexibilité et d’engagement (qualité de vie au travail). Vous repensez votre métier en modules que vous organisez AUTOUR de vos moments de vie: elle a la priorité. C’est un bénéfice, une progression formidable de votre qualité de vie. Votre qualité de vie est meilleure et le sens du travail progresse.
Bénéfice d’amplification avec l’IA: quand un module est bien spécifié (écrit sous forme de prompt), vous trouverez demain un assistant d’IA spécialisé - bien plus qualifié que vous - pour le réaliser sous votre contrôle pour une fraction du cout et une meilleure qualité. C’est vous qui progressez avec une capacité d’abstraction supérieure.
Bénéfice de distribution des modules à distance: une “IA de géo allocation intelligente” pourra demain bien mieux distribuer les modules, bien mieux les “géo allouer” à (potentiellement) un nombre illimité d’autres personnes qu’elle saura trouver, qualifier, et “contractualiser”. Une progression importante et une solution au nouveau défi du recrutement, qui va s’amplifier sur la tech notamment.
Bénéfice de virtualisation: vos modules de travail deviennent chacun une destination virtuelle. Au lieu “d’aller au travail”, vous décomposerez votre métier modularisé en une série de “destinations digitales”. Vous accéderez à votre “bureau ancien” depuis chez vous (image 👆), demain par exemple avec le premier ordinateur spatial “Apple Vision” qui vient d’être annoncé ? Il semble avoir été être conçu pour cela, et avec moult IA. L’avenir nous le dira, faites-vous un premier avis ici:
J’espère que votre DAF et votre DRH me feront rentrer directement au paradis des formateurs avec ma méthode IA zéro piège ™️ 😉 , mon levier de modularisation et ses 6 bénéfices ?
Mais revenons sur terre et à votre évaluation sur ce critère de modularisation, quel est votre niveau ?
Que pensez-vous de ma méthode de progression avec l’IA zéro piège ™️ ? Laissez-moi un commentaire svp pour m’améliorer ?
Merci de partager mon “guide de progression de l’IA zéro piège™️” avec votre DAF, votre DRH et tous vos collègues 😉 ?
Activez vos 10 leviers de l’IA
Dans le grand jeu plus créatif et concurrentiel qui s’annonce, dans ce monde d’incertitude, voici mes meilleurs conseils pour progresser jour après jour:
Choisissez bien votre métier en l’évaluant sur les bons critères et en progressant sur chacun avec une méthode et des effets de réseau ?
Sachez activer les bons leviers d’évolution qui augmentent votre valeur et vos capacités d’innovation ?
Si vous êtes salarié, sachez déjouer les pièges de l’IA et ne vous contentez pas de jouer d'un seul instrument et de rester “bof” : vous serez tôt ou tard remplacé par un de vos collègue de bureau qui lui s’est emparé de l’IA pour progresser sans ses pièges.
Devenez le Maestro avec cette méthode de progression qui déjoue 100% des pièges.
Suivez mes 8 formations à l’IA zéro piège™️ avec ses 5 effets de réseau, détails et tarifs ici.
David Jamet / david@et-si.tech / CEO agence R&D et-si.tech